Как выплачивать зарплату за первую половину месяца с 2023 года с учетом премий по итогам месяца?
Добрый день. В организации платим аванс 50% от оклада . Оклад 17000 ,по итогам месяца есть премия . С 2023 года получается более 50% установить нельзя ,а с учетом удержанного НДФЛ человек получит меньше .Как лучше поступить ?
Comments
-
Добрый день.Цитата: С 2023 года получается более 50% установить нельзяА когда-то было можно? С момента начала действия ТК РФ (с 2002 года) не принято платить зарплату за не отработанное время.Цитата: с учетом удержанного НДФЛ человек получит меньшеМеньше чего? Чем за вторую половину месяца? А где написано, что зарплата за первую и вторую половину месяца должна быть одинаковой?Цитата: Как лучше поступить ?Лучше выплачивать зарплату и за первую, и за вторую половину месяца с учётом фактически отработанных дней.
-
оклад 17000+премия 20000 или чуть больше. аванс 50% от оклада ,те сейчас они получают аванс 8500 на руки .А в 2023 г будет 8500-13%=7395.все будут недовольны .а больше 50% от оклада нельзя установить? Премия не всегда ведь может быть.
